ກຸ່ມການແພດ VinnieVincent

ປະສົບການຫຼາຍກວ່າ 15 ປີໃນການຄ້າຫຼາຍລະຫວ່າງປະເທດ

ຜູ້ສະໜອງທີ່ຕ້ອງການຈາກລັດຖະບານໃນຫຼາຍປະເທດທົ່ວໂລກ

ແນວຄວາມຄິດຂອງບໍລິສັດ

ແນວຄວາມຄິດມູນຄ່າ

ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າຄວາມຮັບຜິດຊອບທໍາອິດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຕໍ່ຄົນເຈັບ, ທ່ານຫມໍແລະພະຍາບານ, ຕໍ່ແມ່ແລະພໍ່ແລະຜູ້ອື່ນໆທັງຫມົດທີ່ໃຊ້ຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການຂອງພວກເຮົາ.ໃນການຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຂົາທຸກຢ່າງທີ່ພວກເຮົາເຮັດຕ້ອງມີຄຸນນະພາບສູງ.ພວກເຮົາຕ້ອງພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອສະຫນອງມູນຄ່າ, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງພວກເຮົາແລະຮັກສາລາຄາທີ່ເຫມາະສົມ.ຄໍາສັ່ງຂອງລູກຄ້າຕ້ອງໄດ້ຮັບການບໍລິການທັນທີແລະຖືກຕ້ອງ.ຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາຕ້ອງມີໂອກາດທີ່ຈະສ້າງກໍາໄລທີ່ຍຸດຕິທໍາ.
ພວກເຮົາມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາທີ່ເຮັດວຽກກັບພວກເຮົາທົ່ວໂລກ.ພວກເຮົາຕ້ອງສະຫນອງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກລວມທີ່ແຕ່ລະຄົນຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາເປັນບຸກຄົນ.ພວກເຮົາຕ້ອງເຄົາລົບຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະກຽດສັກສີຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະຮັບຮູ້ຄຸນງາມຄວາມດີຂອງເຂົາເຈົ້າ.ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງມີຄວາມໝັ້ນໃຈ, ຄວາມສຳເລັດ ແລະ ຈຸດປະສົງໃນໜ້າທີ່ວຽກງານ.ການຊົດເຊີຍຕ້ອງມີຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ພຽງພໍ ແລະ ສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ສະອາດ, ເປັນລະບຽບ ແລະ ປອດໄພ.ພວກເຮົາຕ້ອງສະຫນັບສະຫນູນສຸຂະພາບແລະສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາແລະຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດຄອບຄົວແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນບຸກຄົນອື່ນໆຂອງເຂົາເຈົ້າ.ພະນັກງານຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ສຶກໃຫ້ກັບຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ ແລະຄໍາຮ້ອງທຸກ.ຕ້ອງມີໂອກາດເທົ່າທຽມກັນສໍາລັບການຈ້າງງານ, ການພັດທະນາແລະຄວາມກ້າວຫນ້າສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີຄຸນສົມບັດ.ພວກ​ເຮົາ​ຕ້ອງ​ສະ​ໜອງ​ໃຫ້​ຜູ້​ນຳ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ສູງ ແລະ ການ​ກະ​ທຳ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຕ້ອງ​ເປັນ​ທຳ ແລະ ມີ​ຈັນ​ຍາ​ບັນ.

ແນວຄວາມຄິດການຈ້າງງານ

ການແຂ່ງຂັນລະຫວ່າງວິສາຫະກິດໃນປະຈຸບັນແມ່ນ, ໃນການວິເຄາະສຸດທ້າຍ, ການແຂ່ງຂັນຂອງພອນສະຫວັນ.​ເພື່ອ​ເປີດ​ກວ້າງ​ຊ່ອງ​ທາງ​ໃນ​ການ​ຄັດ​ເລືອກ ​ແລະ ​ແຕ່ງ​ຕັ້ງ​ຜູ້​ຄົນ, ​ແຍກ​ກົນ​ໄກ​ການ​ຈ້າງ​ງານ​ແບບ​ດັ້ງ​ເດີມ, ສ້າງ​ຫຼັກການ​ເປີດ​ກວ້າງ, ສະ​ເໝີ​ພາບ, ​ແຂ່ງຂັນ, ​ແລະ​ການ​ຈ້າງ​ງານ​ຕາມ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ, ​ແລະ​ປ່ຽນ “ການ​ແຂ່ງ​ມ້າ” ​ໃຫ້​ກາຍ​ເປັນ “ການ​ແຂ່ງ​ມ້າ”.ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຕ້ອງ​ຍຶດໝັ້ນ​ກົນ​ໄກ​ການ​ຈ້າງ​ງານ “ຜູ້​ມີ​ຄວາມ​ສາມາດ, ຄົນ​ກາງ, ຄົນ​ຫວ່າງ​ງານ​ປະ​ຖິ້ມ”, ສ້າງ​ສະຕິ​ຮັບຜິດຊອບ​ຢ່າງ​ຮີບ​ດ່ວນ “ບໍ່​ພະຍາຍາມ​ແມ່ນ​ຄວາມ​ຜິດ”, ສ້າງ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ແຫ່ງ​ສະ​ຖາ​ບັນ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ສາມາດ​ດ້ານ​ບໍລິຫານ​ທີ່​ດີ​ເດັ່ນ. ໂດດເດັ່ນ.

HJFG (1)

ສໍາລັບພະນັກງານລະດັບກາງ, ປະຕິບັດຢ່າງຮອບດ້ານໃນວິທີການຄຸ້ມຄອງການບັນຈຸເຂົ້າແຂ່ງຂັນ, ການປະເມີນດ້ານປະລິມານ, ການໝູນວຽນປົກກະຕິ, ບໍ່ລົບລ້າງ;ສຳລັບ​ພະນັກງານ​ທຳ​ມະ​ດາ, ຕ້ອງ​ຮຽກ​ຮ້ອງ​ໃຫ້​ມີ​ການ​ຄັດ​ເລືອກ 2 ຝ່າຍ, ມອບ​ໝາຍ​ຕຳ​ແໜ່​ງ, ມອບ​ໜ້າ​ທີ່​ຮັບຜິດຊອບ, ມອບ​ໝາຍ​ບຸກ​ຄົນ, ຊີ້​ແຈງ​ອຳນາດ ​ແລະ ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ;​ເພື່ອ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ “ຄົນ​ບໍ່​ຄ່ອຍ​ມີ​ເວລາ​ລົງ, ຄົນ​ຫວ່າງ​ເປົ່າ​ປະ​ຖິ້ມ” ​ໃຫ້​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ກຳມະກອນ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບສູງ, ​ແລະ ຄັດ​ເລືອກ​ເອົາ​ຄົນ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ ​ແລະ ດີ​ເລີດ​ໃນ​ທຸກ​ຂັ້ນ.ປະຊາຊົນ, ຮັດກຸມ, ບໍລິສັດສະເຫມີຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຊາວກ່ຽວກັບ "ຄຸນງາມຄວາມດີແມ່ນການນໍາໃຊ້, ແລະພອນສະຫວັນແມ່ນເພື່ອຮັບໃຊ້", ແລະ "ປະຊາຊົນນໍາໃຊ້ທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງພອນສະຫວັນຂອງເຂົາເຈົ້າ".ສ້າງ​ຈິດ​ສໍາ​ນຶກ​ການ​ຄັດ​ເລືອກ​ພອນ​ສະ​ຫວັນ​ຂອງ "ທັງ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ແລະ​ຄວາມ​ຊື່​ສັດ​ທາງ​ດ້ານ​ການ​ເມືອງ​, ການ​ຄັດ​ເລືອກ​ປະ​ຕິ​ບັດ​"​.ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ຍຸດ​ທະ​ສາດ "ການ​ສຶກສາ​ພາຍ​ໃນ ​ແລະ ການ​ແນະນຳ​ພາຍ​ນອກ" ກໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປະຕິບັດ.ໂດຍສະເພາະ, ມັນແມ່ນການປູກຝັງແລະຮັກສາພອນສະຫວັນຈາກພາຍໃນ;ດູດຊຶມ ແລະ ແນະນຳພອນສະຫວັນຈາກພາຍນອກ.

HJFG (2)

ແນວຄວາມຄິດຄວາມສໍາເລັດ

ທຸກຄົນມີອຸດົມການ ແລະເປົ້າໝາຍໃນຊີວິດຂອງຕົນເອງ.ສິ່ງທີ່ໜ້າຍົກຍ້ອງແມ່ນຕ້ອງມີຈິດໃຈສະແຫວງຫາຄວາມຈິງຈາກຄວາມເປັນຈິງ, ລົງເລິກຕົວຈິງ, ມີວັດຖຸປະສົງ ແລະ ສະຫງົບວິເຄາະຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງຕົນເອງ, ພ້ອມທັງກຳນົດເງື່ອນໄຂຂອງສັງຄົມ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຕົວຈິງ ແລະ ສ້າງຄວາມເປັນຈິງໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ.ເປົ້າໝາຍໄລຍະ, ເຊັ່ນ: ເປົ້າໝາຍໄລຍະຍາວ, ໄລຍະກາງ, ແລະ ໄລຍະສັ້ນ.ສໍາລັບເປົ້າຫມາຍໄລຍະສັ້ນ, ທ່ານຕ້ອງກວດເບິ່ງຊ່ອງຫວ່າງໄດ້ທຸກເວລາ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນແລະກະຕຸ້ນຕົວທ່ານເອງ, ແລະຊອກຫາທິດທາງຂອງຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານ.ດ້ວຍວິທີນີ້, ຂໍໃຫ້ຄວາມສຳເລັດນ້ອຍໆ ສືບຕໍ່ກະຕຸ້ນຕົນເອງໃຫ້ກ້າວໄປຂ້າງໜ້າ, ຈາກຄວາມສຳເລັດໜຶ່ງໄປສູ່ຄວາມສຳເລັດອີກອັນໜຶ່ງ, ເມື່ອມື້ໜຶ່ງເມື່ອເຮົາເບິ່ງຄືນຫຼັງຢ່າງກະທັນຫັນ, ເຮົາຮູ້ວ່າເຮົາໄດ້ປະສົບຜົນສຳເລັດຫຼາຍຂັ້ນແລ້ວໃນຊີວິດທີ່ເຮົາພູມໃຈ. ຂອງ.

ແນ່ນອນ, ຄວາມສໍາເລັດແລະຄວາມລົ້ມເຫລວແມ່ນຢູ່ຄຽງຄູ່ກັນ.ໂດຍບໍ່ມີການລົ້ມເຫຼວ, ບໍ່ມີສິ່ງດັ່ງກ່າວເປັນຜົນສໍາເລັດ.ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນການເບິ່ງທັດສະນະຄະຕິຂອງພວກເຮົາຕໍ່ກັບຄວາມລົ້ມເຫລວ.ພວກເຮົາຕ້ອງປະເຊີນກັບຄວາມລົ້ມເຫລວຮຽບຮ້ອຍ.ຄວາມລົ້ມເຫລວບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າຕະຫຼອດໄປ, ເພາະວ່າຄວາມລົ້ມເຫລວເປັນຈຸດປ່ຽນຂອງຊີວິດ.ຖ້າເຈົ້າຮູ້ວິທີລົ້ມເຫລວ ເຈົ້າສາມາດລຸກຂຶ້ນອີກຄັ້ງ ແລະຊອກຫາເຫດຜົນຂອງຄວາມລົ້ມເຫລວ, ດັ່ງນັ້ນຄວາມສໍາເລັດຈະເອີ້ນເຈົ້າ.ສິ່ງທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດໃນໂລກແມ່ນຄວາມອົດທົນ, ແລະສິ່ງທີ່ຍາກທີ່ສຸດແມ່ນຄວາມອົດທົນ.ເວົ້າງ່າຍເພາະທຸກຄົນສາມາດເຮັດໄດ້ ຕາບໃດທີ່ເຂົາເຈົ້າເຕັມໃຈເຮັດ;ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະເວົ້າວ່າມັນແມ່ນຍ້ອນວ່າມັນເປັນໄປໄດ້ແທ້ໆ, ແຕ່ຫຼັງຈາກທັງຫມົດ, ມີພຽງແຕ່ຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ສາມາດເຮັດໄດ້.ແລະຄວາມສໍາເລັດແມ່ນຢູ່ໃນຄວາມອົດທົນ.ນີ້ແມ່ນຄວາມລັບທີ່ບໍ່ລຶກລັບ.

ທັດສະນະຄະຕິ

ທັດສະນະຄະຕິຕັດສິນໃຈທຸກຢ່າງ!ພຽງແຕ່ຮັກສາທັດສະນະຄະຕິໃນແງ່ດີ, ເຮັດສິ່ງຕ່າງໆດ້ວຍຫົວໃຈ, ເອົາພະລັງງານທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃສ່ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ສຸມໃສ່ການເຮັດວຽກຂອງຕົນເອງແລະຄວາມສໍາເລັດ, ຈ່າຍຄ່າຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາ, ແລະດໍາເນີນການທີ່ດີເລີດ: ພວກເຮົາສາມາດໃຫ້ພວກເຮົາມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດ, ພວກເຮົາສາມາດເຮັດໄດ້ພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາສາມາດຫຼິ້ນທ່າແຮງອັນຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາສາມາດມາພ້ອມກັບການປະດິດສ້າງແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່!ພວກເຮົາຈະເຮັດສິ່ງທີ່ດີແລະເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາຢ່າງສົມບູນ!

HJFG (3)